3 Strategi Mengatasi Pengangguran Di Pasar Yang Ramai
Menjadi pengangguran dapat berdampak besar pada harga diri Anda, situasi keuangan Anda, dan keinginan Anda. Jika berkepanjangan, itu juga dapat berdampak negatif pada tingkat kompetensi Anda (yaitu, mengikuti keterampilan, pengalaman, dan atribut yang dibutuhkan di pasar kerja).
Tapi jangan merendahkan diri sendiri. Saat Anda mencari pekerjaan baru, Anda perlu memahami bahwa ada ribuan orang lain yang juga menganggur dan sedang mencari pekerjaan. Untuk memberi diri Anda keunggulan dan memposisikan diri Anda di depan para pencari kerja lainnya, terapkan strategi pasar kerja yang efektif untuk mengatasi pengangguran.
Berikut adalah 3 strategi teratas yang perlu Anda pertimbangkan dalam mengatasi pengangguran Anda:
Strategi 1 Ciptakan Peluang Kerja Anda Sendiri
Ini adalah fakta statistik bahwa 80% pencari kerja berkonsentrasi pada 20% pekerjaan yang tersedia. Anda mungkin menganggap ini membingungkan, tetapi masuk akal jika Anda mempertimbangkan bahwa 20% pekerjaan ini adalah pekerjaan yang di iklankan melalui saluran pekerjaan arus utama yang digunakan sebagian besar pencari kerja surat kabar dan agen perekrutan. 80% pekerjaan lainnya diakses melalui saluran pasar kerja tersembunyi dan di sinilah Anda perlu memusatkan upaya Anda.
Strategi 2 Ambil Pekerjaan Relawan
Agak picik ketika pencari kerja mengatakan bahwa mereka tidak dapat melakukan pekerjaan sukarela karena mereka tidak ingin bekerja secara gratis. Ini sangat jauh dari kebenaran ketika Anda meluangkan waktu untuk mempertimbangkan apa yang ingin Anda dapatkan darinya. Pekerjaan sukarela mencapai 5 hal: itu membuat keterampilan dan pengalaman Anda tetap mutakhir.
Menggambarkan Anda sebagai pekerja keras, individu proaktif yang menggunakan inisiatifnya, membuat Anda mengetahui tentang industri pasar kerja internal, karena Anda sekarang memiliki satu kaki melalui pintu di tempat kerja sukarela Anda. membuat Anda lebih berharga karena Anda dapat mencantumkan nama perusahaan sebagai tempat kerja dan akhirnya, secara alami memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar kerja lainnya sebagai hasil dari 4 alasan pertama.
Pikirkan seperti ini. Jika Anda adalah pemberi kerja dan Anda sedang mempertimbangkan 2 pelamar, satu yang melakukan pekerjaan sukarela dan yang lainnya tetap menganggur dan tidak melakukan apa-apa, siapa yang akan memiliki keunggulan di mata Anda.
Strategi 3 Peningkatan Berkesinambungan
Jangan pernah berhenti mengembangkan diri. Berkomitmen tinggi untuk pengembangan diri, terutama mengingat dampak era informasi pada dunia kerja yang serba cepat dan selalu berubah saat ini. Mereka yang mendapatkan pekerjaan dengan mudah adalah mereka yang berada di ujung tombak industri mereka dalam hal tren terbaru, teknologi, pelatihan, dan kemajuan industri khusus.
Kabar baiknya adalah ada berbagai macam cara yang terjangkau, terkadang gratis, untuk tetap berada di depan kurva. Jadi, berkomitmenlah untuk belajar dan meningkatkan diri Anda dengan berpartisipasi dalam pengalaman pendidikan seperti kelas atau pelatihan, membaca publikasi spesialis, meneliti info di situs web yang relevan, dan sebagainya.
Hanya mengerjakan 3 area teratas ini akan secara dramatis meningkatkan peluang Anda untuk mencapai tujuan pekerjaan Anda dengan cara tercepat dan seefektif mungkin. Namun pertama-tama, perhatikan peringatan: keberhasilan strategi ini sangat bergantung pada seberapa baik keterampilan pasar kerja Anda berkembang. Lakukan analisis mandiri terhadap kinerja pasar kerja Anda saat ini dengan mengikuti penilaian kinerja pasar kerja gratis ini.